近日，结合DeepSeek大模型技术优势及行业智能化转型需求，为推动青年职工探索AI技术在矿山生产管理、行政办公、技术革新、文化宣传等场景中的应用，加速AI技术与业务场景深度融合，首钢矿业启动“DeepSeek+”融合创新应用大赛。

　　本次大赛以“AI赋能岗位·智创矿山新篇——青年职工‘DeepSeek+’融合创新应用”为主题，分为“DeepSeek+AI工具融合创新”“DeepSeek+岗位场景实战”两个赛道。大赛重点面向青年职工，鼓励团队合作，允许跨部门组队参赛。

　　“DeepSeek+AI工具融合创新，要求结合DeepSeek与至少1个其他AI工具联动，如DeepSeek与Kimi（PPT生成）、MidJourney（图像设计）、数字人平台（虚拟形象）、AutoML（数据分析）等工具结合，充分挖掘日常工作中的AI应用能力。”首钢矿业团委负责人凌嘉鸿介绍说。

　　DeepSeek+岗位场景实战，主要针对日常实际工作中的瓶颈，发掘AI技术在提高工作效率、优化资源管理、创新工作方法等方面的应用。大赛开展以来，青年职工积极参与，利用DeepSeek+Python+Excel生成自动轨迹物料信息，利用DeepSeek+MuceAI创作矿山主题宣传曲，利用AI数字人+VR制作井下安全培训微课件，利用DeepSeek+Stable Diffusion设计矿山主题IP形象，利用DeepSeek+kimi等AI大模型助力日常办公等。青工李长江等攻关井下单体设备远程集中监控技术，应用AI图像分析技术，实时采集现场大直径潜孔钻机运行数据到地面指挥中心，现已完成功能验证，正在组织设备安装、系统测试，为推进地表集中监控创造了条件。